“十四五”时期,新发展格局引领我国保险业进入黄金机遇期,亟需优秀人才改善队伍质态,促进队伍转型升级,推动保险行业高质量蓬勃发展。为此,新华保险总公司重磅推出大型人才培育项目——“优计划”,新华保险南京中心支公司成为首批试点机构。
优计划“优”在哪些方面?
1、优选才;聚焦年轻化、专业化、城市化三化人群,注重合法守信、职业背景和个人能力。
2、优培育;在进一步优化、深化、E化新人培养和主管培育体系上,针对“优”增新人建立长达三年的职业成长规划,通过专项培训活动、专属培训场地、专职班主任和助教。
3、优客户配置;整合、筛选、匹配公司现有优质客户资源,推动“新华跑起来”等客户活动,助力“优”增新人轻松跨越从0到N的难关。
4、优活动管理;通过政策、制度的牵引,做好会议经营、销售流程等基础管理,帮助大家养成良好的学习、拜访、销售习惯,提升新华营销人的职业素养及专业水平。
5、优政策支持;放大精英队伍的奖励系数,针对“优”增新人在津贴设置、晋升奖励、培训投入方面给予专项支持;研发新人专属产品降低新人展业难度,补充中高端客户产品提升精英队伍产能;整合高峰会、精英俱乐部等荣誉体系,让荣誉加持成长之路。
6、优科技赋能;全新升级的活动管理平台、客养平台,新筹的“智慧”营销平台、大数据平台,让科技惠泽增员、展业、服务、管理全流程,助你拥有成功事业。
特别的资源给特别优秀的人才,新华保险南京中支期待有眼光、有魄力、有能力、有毅力的你,给自己一个施展才华的机会,新华助你实现自我价值。
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2022年5月9日14:00
天丰大酒店七楼丰贤厅(秦淮区洪武路26号)
南京新华召开优计划发布会
精英聚首·共赢未来
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